Chargé(e)
de Recrutement Senior – Casablanca
Poste:
Au sein du
talent développement management, vous aurez pour missions l’acquisition des
nouveaux talents:
- Recueillir, analyser et
comprendre les besoins en recrutement,
- Diffuser les offres d’emploi,
- Mener les entretiens d’embauche
tout en veillant au respect des process de recrutement en place,
- Gérer la complétude des dossiers
de candidature,
- Maintenir une veille active et
qualitative auprès d’un vivier de candidats,
- Rendre compte de votre activité
recrutement à travers le suivi des indicateurs de votre département,
- Représenter l’entreprise lors de
forums et évènements en vue d’acquisitions de nouveaux talents
Profil
recherché:
De
formation Bac+2 minimum,
vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement,
idéalement dans le secteur de l’offshoring.
Vous avez
une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.
Qualités
requises:
-Attitude
positive,
-Aisance
relationnelle,
-Dynamisme,
-Rigueur,
-Disponibilité,
-Grandes
capacités d’adaptation.
Nous vous
proposons:
-Une
rémunération motivante (fixe + variable) à définir selon le profil.
-Des
avantages sociaux intéressants, et un cadre de travail stable et agréable.
-Un
programme unique de LEADERSHIP.
Conseillers
en vente des assurances – Casablanca
Poste:
-Vous
intervenez sur un des métiers de la chaîne de valeur du crédit et de la banque
à distance.
-Votre
mission consistera à commercialiser les produits et services d’assurance
adaptés au profil des clients CACF.
Profil
recherché:
De
formation Bac+2 minimum,
vous justifiez de 2 ans d’expérience, idéalement dans la vente des
assurances.
Vous avez
une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil
informatique.
Qualités
requises:
- Aisance relationnelle,
- Courtoisie, empathie, écoute et
sens du service,
- Esprit d’équipe,
- Dynamisme,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Grandes capacités d’adaptation.
Nous
vous proposons:
- Une rémunération motivante (fixe
+ variable) et une progression rapide pour les candidats de valeur,
- Une évolution professionnelle
favorisée par notre politique de formation,
- Des avantages sociaux
intéressants, et un cadre de travail stable et agréable.
Conseillers
Commerciaux – SAV – Casablanca
Poste:
Vous
intervenez sur un des métiers de la chaîne de valeur du crédit et de la banque
à distance.
Profil
recherché:
De
formation Bac+2 minimum,
vous justifiez d’une première expérience réussie idéalement
sur une activité ou un service relation client.
Vous avez
une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.
Qualités
requises:
- Aisance relationnelle,
- Courtoisie, empathie, écoute et
sens du service,
- Esprit d’équipe,
- Dynamisme,
- Rigueur,
- Disponibilité,
- Grandes capacités d’adaptation.
Commercial
en Crédit renouvelable – Casablanca
Poste:
-Vous
intervenez sur un des métiers de la chaîne de valeur du crédit et de la banque
à distance.
-Votre
mission consistera à commercialiser les produits et services adaptés au profil
des clients CACF.
Profil
recherché:
De
formation Bac+2 minimum,
vous justifiez de 2 ans d’expérience, idéalement dans la vente de
Crédit Renouvlable.
Vous avez
une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil
informatique.
Nous
vous proposons:
- Une rémunération motivante (fixe
+ primes déplafonnées) et une progression rapide pour les candidats de
valeur,
- Une évolution professionnelle
favorisée par notre politique de formation,
- Des avantages sociaux
intéressants avec une couverture mutuelle de 90%, et un cadre
de travail stable et agréable.
Avant de
prendre en charge votre mission, une formation complétée est assurée afin de
vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées.
Formateur Télévente
(Offshoring) H/F – Casablanca
Poste:
Au sein du
département Formation rattaché au pôle satisfaction client, vous aurez pour
missions d’assurer les formations et accompagnement de nos collaborateurs:
-Animation
des formations présentielles
-Tutoring
-Préparation
et développement des supports de formation
-Animation
des ateliers et des cas pratiques.
-Accompagnement
individuel et collectif de l’équipe
-Évaluation
et suivi pédagogiques individuels et collectifs des collaborateurs
-Amélioration
continue des méthodes pédagogiques.
-Rédaction
de bilan post formation
Profil
recherché:
De
formation Bac+2 minimum,
vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en
tant que formateur en émission d’appels
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.
Qualités
requises:
-Des
aptitudes organisationnelles (Sens des priorités, prise en compte des
engagements, gestion des imprévus/ adaptabilité / flexibilité.).
-Des
aptitudes relationnelles: Attitude mentale positive, ouverture d’esprit,
écoute, un juste positionnement envers les coopérateurs et l’ensemble du
personnel.
-Une grande
facilité d’adaptation dans un environnement évolutif.
-Le sens de
la responsabilité et d’innovation
-Une
excellente maîtrise des techniques commerciales
-Une
excellente maîtrise des outils de bureautique
Nous vous
proposons:
-Une
rémunération motivante (fixe + variable) à définir selon le profil.
-Des
avantages sociaux intéressants, et un cadre de travail stable et agréable.
-Un
programme unique de LEADERSHIP.
Manager
d’activité/Superviseur/chef d’équipe _ Activités relation clients / Activités
de ventes – Casablanca
Poste:
Rattaché au
Responsable Commercial d’activités du pôle, vous êtes amené à gérer une
équipe de collaborateurs spécialisés dans les métiers de la chaîne de
valeurs du crédit, de la banque et des assurances.
Vous êtes
acteur dans l’atteinte des objectifs de performance et satisfaction clients prédéfinis par le client donneur
d’ordres et responsable des résultats de votre activité.
À ce
titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants:
- Assurer l’analyse et le contrôle
des résultats de l’activité afin d’atteindre les objectifs fixés.
- Assurer l’atteinte et le
dépassement des objectifs des indicateurs de votre activité
- Apporter un appui managérial et
opérationnel à votre équipe
- Animer des instances
opérationnelles internes et externes
- Garantir la montée en
compétences des collaborateurs de votre équipe
- Etre une force de proposition
d’amélioration des résultats obtenus par votre équipe.
Profil
recherché:
De
formation Bac+2 minimum,
vous justifiez d’une expérience réussie en tant que
responsable d’équipe sur des activités de relation client ou ventes.
Vous avez
une excellente maîtrise de la langue française et des outils informatiques.
Qualités
requises:
-Attitude
positive,
-Aisance
relationnelle,
-Capacité de
communication auprès de l’équipe, d’animation et de fédération,
-Dynamisme,
-Rigueur,
-Disponibilité,
-Transparence,
-Capacité de
réaction opérationnelle et stratégique
-Grandes
capacités d’adaptation
-Esprit
d’initiative
Votre
leadership, votre rigueur, et votre aisance relationnelle sont des atouts
majeurs qui contribueront à votre réussite au sein de la société.
Nous
vous proposons:
- Un Contrat CDI à votre
intégration.
- Une rémunération motivante (fixe
+ variable) à définir selon le profil.
- Des avantages sociaux
intéressants et un cadre de travail stable et agréable.
- Un programme unique de
LEADERSHIP.
Formateur télévente (MAARIF) – Casablanca
Poste:
Au sein du
département Formation rattaché au pôle satisfaction client, vous aurez pour
missions d’assurer les formations et accompagnement de nos collaborateurs:
-Animation
des formations présentielles
-Tutoring
-Préparation
et développement des supports de formation
-Animation
des ateliers et des cas pratiques.
-Accompagnement
individuel et collectif de l’équipe
-Évaluation
et suivi pédagogiques individuels et collectifs des collaborateurs
-Amélioration
continue des méthodes pédagogiques.
-Rédaction
de bilan post formation
Profil
recherché:
De
formation Bac+2 minimum,
vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en
tant que formateur en émission d’appels
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.
Vous avez une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil informatique.
Qualités
requises:
-Des
aptitudes organisationnelles (Sens des priorités, prise en compte des
engagements, gestion des imprévus/ adaptabilité / flexibilité.).
-Des
aptitudes relationnelles: Attitude mentale positive, ouverture d’esprit,
écoute, un juste positionnement envers les coopérateurs et l’ensemble du
personnel.
-Une grande
facilité d’adaptation dans un environnement évolutif.
-Le sens de
la responsabilité et d’innovation
-Une
excellente maîtrise des techniques commerciales
-Une
excellente maîtrise des outils de bureautique
Nous
vous proposons:
-Une
rémunération motivante (fixe + variable) à définir selon le profil.
-Des
avantages sociaux intéressants, et un cadre de travail stable et agréable.
-Un
programme unique de LEADERSHIP.
Commercial
– Pré qualification dossier Crédit – Casablanca
Poste:
-Vous
intervenez sur un des métiers de la chaîne de valeur du crédit et de la banque
à distance.
-Votre
mission consistera à commercialiser les produits et services adaptés au profil
des clients CACF.
Profil
recherché:
De
formation Bac+2 minimum,
vous justifiez de 2 ans d’expérience
Vous avez
une excellente maîtrise de la langue française et de l’outil
informatique.
Nous
vous proposons:
- Une rémunération motivante (fixe
+ primes déplafonnées) et une progression rapide pour les candidats de
valeur,
- Une évolution professionnelle
favorisée par notre politique de formation,
- Des avantages sociaux
intéressants avec une couverture mutuelle de 90%, et un cadre
de travail stable et agréable.
Avant de
prendre en charge votre mission, une formation complétée est assurée afin de
vous préparer aux responsabilités qui vous seront confiées.
