شركة ديجيمايند : تشغيل العديد من المناصب المهمة بمجالات مختلفة





 Digimind  recrute 4 Profils




Product Owner Junior


Rattaché(e) à l’équipe produit, vous serez l’un des éléments clés de l’équipe en charge de la réalisation des nouvelles fonctionnalités d’analyse des données disponibles sur internet et de l’amélioration continue du produit.
Vous serez notamment en charge de:
  • Travailler avec le Product Owner pour définir la roadmap et le backlog
  • Traduire les besoins métier en des fonctionnalités
  • Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées:
  • Rédaction dans le respect de l’existant, avec maîtrise des impacts et avec une attention portée sur le conseil pour des solutions les plus efficaces et efficientes possible
  • Spécifications Fonctionnelles Détaillées formalisées principalement sous forme de maquettes et de règles de gestion
  • Travailler avec les équipes techniques et faire respecter les délais
  • Travailler avec le manager de l’équipe QA pour assurer la qualité du produit
  • Accompagner les équipes marketing dans la mise sur le marché des nouvelles versions du logiciel
Qui nous cherchons?
  • Diplômé d’un BAC+5
  • Vous justifiez d’une bonne expérience dans un poste similaire acquise dans le domaine du logiciel Saas
  • La connaissance des méthodes agiles sera un plus
  • Une sensibilité sur UX serait un plus
  • Pragmatique, dans l’action, rigoureux(se) et capable de mener à bout des projets difficiles et ayant déjà géré des projets importants
  • Passionné(e), autonome, humain et proactif. Avec la volonté de faire bouger les choses et d’emmener les équipes au bout d’elles-mêmes
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire (contexte international)
Ce que nous proposons?
Nous vous proposons une rémunération attractive: fixe + des bonus basés sur la réalisation de vos objectifs. Mais aussi:
  • Une opportunité unique de participer à la croissance d’une entreprise internationale sur un secteur d’avenir
  • Un environnement de travail moderne et agréable



Directeur Sales Operations


Nous recherchons le futur directeur de notre département Sales operations, qui aura pour objectif de constituer une équipe dédiée d’une part à la prospection sur les marchés internationaux, et d’autre part au support aux opérations commerciales (appels d’offres, suivi d’indicateurs).
Principales missions du poste:
  • Recruter et gérer une équipe bilingue/trilingue dédiée à la prospection internationale (téléphone+réseaux sociaux)
  • Construire et animer les campagnes outbound: définition des grilles de qualification des leads, construction de scripts d’appels, etc…
  • Suivi de KPIs d’activités: appels, emails, RV, génération d’opportunités
  • Coordination avec les directeurs commerciaux de chaque zone géographique pour définir les objectifs et les cibles.
  • Coordination avec les équipes Marketing et Lead Generation pour optimiser le traitement des leads entrants.
  • Réalisation de réponses aux appels d’offres (en français/anglais/espagnol) et support aux équipes avant-vente internationales.
  • Mise en place de process et d’outils permettant d’optimiser les opérations commerciales: outils de prospection, d’emailing, bases de données, création de tableaux de bord pour l’analyse des données commerciales, etc…
Le directeur du département recrutera et animera une équipe de plusieurs personnes. Les profils seront à la fois commerciaux et techniques.
Périmètre produit:
  • Digimind Intelligence: Veille stratégique, veille marché, veille technologique
  • Digimind Social: Veille et analyse des réseaux sociaux
Périmètre géographique
  • Première phase: Europe, Afrique
  • Deuxième phase: Amériques, Asie
Compétences requises:
  • Expérience dans le management d’équipes commerciales ou prospection (3 ans minimum)
  • Expérience dans la prospection internationale
  • Anglais courant indispensable
  • Compétences dans la construction de systèmes d’information, de pilotage (Environnement Salesforce, hubspot, google data studio…).





Manager Qualité et Automatisation des Test logiciels

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un Manager Qualité et Automatisation des Test logiciels pour diriger notre équipe de Rabat.
Manager de l’équipe Qualité, vous utiliserez des méthodes de développement Agile (Scrum, intégration continue, TDD…) et travaillerez en collaboration avec nos spécialistes métier et nos développeurs. Vous serez sollicité(e) tout au long du cycle de développement du produit afin de permettre une amélioration constante et un produit d’une qualité irréprochable.
Vos missions:
-Superviser notre équpe Q&A composée de 4 personnes
-Faire une analyse fonctionnelle des spécifications fournies par nos équipes « R&D »
-Créer et exécuter des jeux de test pertinents afin de valider les fonctionnalités développées
-Mettre en place, lancer et analyser des tests de non régressions automatisés
-Qualifier et suivre la correction des anomalies
-Automatiser les tests de non-régression
Profil recherché:
-Vous possédez une formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent
-Vous avez une première expérience dans le management d’une équipe
-Vous souhaitez vous impliquer dans un processus d’ingénierie logicielle avec une vraie considération pour la fonction qualité
-Vous aimez le challenge et souhaiter évoluer dans un contexte technique et complexe
-Une première expérience en du test logiciel serait un plus, de même qu’une expérience de la manipulation des bases de données (MySQL, SQL Server ou autre)
-Vous posséder des connaissances en outils d’automatisation des tests (Selenium, …)
-Vous êtes rigoureux et méthodique
-Vous êtes dynamique et vous avez une bonne aisance relationnelle
-Vous possédez un bon niveau d’anglais.
Lieu: Rabat, Maroc
  • Contrat: CDI, début dès que possible



Ingénieur Qualité et Automatisation des Tests

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur Qualité pour rejoindre notre équipe de Rabat.
Rattaché(e) à l’équipe Qualité, vous utiliserez des méthodes de développement Agile (Scrum, intégration continue, TDD…) et travaillerez en collaboration avec nos spécialistes métier et nos développeurs. Vous serez sollicité(e) tout au long du cycle de développement du produit afin de permettre une amélioration constante et un produit d’une qualité irréprochable.
Vos missions:
-Faire une analyse fonctionnelle des spécifications fournies par nos équipes « R&D »
-Créer et exécuter des jeux de test pertinents afin de valider les fonctionnalités développées
-Mettre en place, lancer et analyser des tests de non régressions automatisés
-Qualifier et suivre la correction des anomalies
-Automatiser les tests de non-régression
Profil recherché:
-Vous possédez une formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent
-Vous souhaitez vous impliquer dans un processus d’ingénierie logicielle avec une vraie considération pour la fonction qualité
-Vous aimez le challenge et souhaiter évoluer dans un contexte technique et complexe
-Une première expérience en du test logiciel serait un plus, de même qu’une expérience de la manipulation des bases de données (MySQL, SQL Server ou autre)
-Vous posséder des connaissances en outils d’automatisation des tests (Selenium, …)
-Vous êtes rigoureux et méthodique
-Vous êtes dynamique et vous avez une bonne aisance relationnelle
-Vous possédez un bon niveau d’anglais.
Lieu: Rabat, Maroc
Contrat: CDI, début dès que possible



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