Heetch recrute
Responsable des Opérations et Chargé(e) d’Opérations
Responsable
des Opérations Driver
Ton rôle:
En tant que
responsable de la croissance côté chauffeurs au sein de notre filiale
Marocaine, ton rôle est de construire la stratégie d’acquisition et de
rétention en utilisant différents leviers. Il te faudra également aider
l’équipe à performer dans leurs missions respectives.
Acquisition
Tes
missions:
- Encadrer l’équipe en charge du
phoning des drivers (planification, follow-up)
- Développer et documenter les
plans d’acquisitions, chiffres clés et les résultats obtenus
- Identifier de nouvelles sources
d’acquisitions et d’on-boarding pour les chauffeurs
- Définir les argumentaires de
vente en accord avec les valeurs soutenues et la vision de Heetch
- Améliorer les différents canaux
par la mise en place d’actions opérationnelles
- Mettre en place des relations
fortes avec les autres équipes (Opérations, CRM, product support client)
- S’assurer du respect des
obligations légales tout au long de la procédure d’inscription du
chauffeur
Rétention:
- Assurer le suivi des grands
comptes (construction de la stratégie, exécution de celle-ci)
- Analyser et apporter des
solutions afin de limiter le taux de désengagement des chauffeurs sur la
plateforme
- Fidéliser les chauffeurs
notamment à travers des programmes de fidélité
- Travailler en lien avec le chef
de projet en charge d’animer la communautés de chauffeurs
- Manager une team de 7 personnes:
recruter, motiver et assurer le développement professionnel de chacun des
membres de l’équipe
Ce poste
est pour toi si:
- Tu as déjà eu une équipe de
plusieurs personnes à manager
- Tu cherches à relever un nouveau
défi dans une start-up en pleine expansion
- Tu es fluent in english (à
l’écrit comme à l’oral)
- Tu as un esprit commercial et
entrepreneurial
- La notion de marketplace te
parle
Tes
Qualités:
- Tu es un excellent communicant,
à l’écrit comme à l’oral
- Tu aimes faire du reporting et
tu maîtrises Excel
- Tu aimes développer et améliorer
les process avec lesquels toi ou ta team travaillez
- Tu n’as pas peur de mettre tes
mains dans le cambouis et de faire par toi-même (phoning, te rendre sur le
terrain à la rencontre des chauffeurs…)
Tes
expériences t’ont permis de développer ces compétences:
- Gestion des ventes, génération
de leads et stratégie de conversion
- Planification, plan d’action,
gestion opérationnelle
- Team management, plan de
recrutement
- Reporting rituel
Chargé(e)
d’opérations
Ton
Rôle:
Pour
accompagner notre croissance, nous recrutons des chargés d’opérations pour
notre pôle driver.
Tes
Missions Seront:
Acquérir de
nouveaux chauffeurs: Tu seras en première ligne de l’inscription des chauffeurs
afin d’augmenter leur nombre sur la plateforme, apporter de nouvelles sources
d’acquisitions, gérer et améliorer les canaux existants.
Accompagner
nos chauffeurs: On est très présents et très proches de nos chauffeurs, c’est
pour cela qu’ils se sentent bien chez nous et ça contribue au bouche-à-oreille
de notre plateforme! Tu répondras donc aux demandes des chauffeurs et les
aideras à donner la meilleure expérience possibles à nos passagers.
Veiller au
bien-être des passagers: Notre objectif est de rendre la mobilité plus
accessible, plus conviviale, et le bien-être des passagers est alors
primordial. Nous faisons tout pour que l’expérience Heetch soit au top. Tu plongeras
ainsi dans le monde du support en répondant aux demandes de nos passagers.
Faire
connaître Heetch, en participant notamment à des événements auprès des
chauffeurs et des passagers (distribution de flyers, soirées, etc.) ou d’autres
actions d’engagement.
Apporter
de nouvelles idées, pour assurer le développement de Heetch au Maroc.
C’est
Pour Toi Si:
- Bon commercial/business
développer tu as plus de 2 ans d’expérience et a montré d’excellents
résultats
- A l’aise à l’oral, pédagogue et
convaincant: tu aimes le contact humain et tu t’adaptes naturellement à
ton auditeur et tu sais convaincre n’importe quelle cible
- Organisé et rigoureux: tu
arrives à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser. Et si tu
as l’esprit analytique, que les chiffres ne te font pas peur, c’est encore
mieux 😉
- Fais preuve d’empathie et de
patience: tu es capable d’aider et de régler les problèmes des autres
- Touche à tout, autonome: c’est
une startup, il ne faut pas avoir peur de mettre les mains dans le
cambouis !
- Excellent à l’écrit: il faut
donner l’exemple et avoir une très bonne rédaction
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