ONEE lance un Concours de recrutement Branche Eau de 16 Postes
LE DIRECTEUR GENERAL
-Vu le Dahir n° 1-11-160 en date du 1er kaada 1432 (29 septembre 2011) portant promulgation de la
loi n°40-09 relative à l’Office National de l’Electricité et de l’Eau Potable
(ONEE);
-Vu le statut de l’ONEP régissant à titre
transitoire le personnel de l’ONEE-Branche Eau;
-Vu la procédure de recrutement en vigueur à
l’ONEE approuvée par le conseil d’administration de l’Office du 08/03/2016.
DECIDE
Article I: L’ouverture d’un concours pour le recrutement des Techniciens (Electromécanique) Echelle 15 – ONEE-Branche Eau.
Article II: Le nombre de postes mis en compétition est fixé à Seize (16) postes.
Article III: Les conditions de participation audit concours sont les suivantes:
-Disposer d’un des diplômes figurant ci-dessous:
-Etre âgé de 18 ans au minimum et de moins de
30 ans à la date du 31/12/2018;
-Etre physiquement apte à l’exercice effectif
de l’emploi postulé.
Article IV: Consistance du dossier de candidature:
Le dossier de candidature doit comprendre les pièces suivantes:
-Une demande manuscrite mentionnant la
référence de la présente décision (N° 2/10945
DRH/DE/2018);
-Un curriculum vitae (C.V);
-Une Copie légalisée du baccalauréat ou CQP ou
certificat de Scolarité (niveau Bac);
-Une Copie légalisée du diplôme de technicien
dans la spécialité à pourvoir;
-Une Copie de la Carte d’Identité Nationale
(C.I.N.);
Article V: Les dossiers de candidatures qui seront pris en considération sont ceux qui ont été envoyés à partir de la date d’émission de la présente décision et reçus à la Direction des ressources Humaines – l’ONEE-Branche Eau, sise à la Stationde Traitement, Avenue Mohammed Belhassan El Ouazzani code postal: 10220 – Rabat – Maroc, avant Le 09 Janvier 2019 (Dernier jour de dépôt). La date du bureau d’ordre de l’ONEE Branche Eau fait foi.
Article VI: Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:
1- Des épreuves écrites: Elles comprennent:
a) Une épreuve de spécialité.
b) Une épreuve d’arabe.
c) Une épreuve de français.
2- Une épreuve orale: Elle consiste en un
entretien en commission auquel seront convoqués les candidats admis aux
épreuves écrites avec une moyenne générale supérieure ou égale a 12/20, sans
avoir obtenu de note éliminatoire.
3- Un test psychotechnique: Devront
passer ce test les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à
12/20 à l’issue des résultats des épreuves écrites et orales, et ce dans la
limite des postes ouverts.
Article VII: Modalités de déroulement du concours
Article VIII: Publication des résultats:
La liste des candidats admis définitivement
ainsi que ceux retenus sur la liste d’attente seront publiés sur les sites web: www.onep.ma/recrutement.htm et www.emploi-public.ma
Article IX: Tout candidat admis est tenu d’accepter l’affectation qui lui sera attribuée faute de quoi, il perd le bénéfice de son admission au concours.
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